如何为您的企业制定数字营销策略
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但它确实有不可否认的好处。您可以从全球人才库中获取人才，无需支付几乎相同的办公室管理费用，而且对于那些希望根据个人生活调整工作日程的人来说，它允许更大程度的自由。 然而，这种灵活性和自由度可能会妨碍适当的规划和协作。对人力资源经理和首席执行官来说都是祸根。如果他们无处不在，您如何才能跟踪每个人在哪里、他们在做什么以及接下来几周和几个月的日程安排？在一家由远程工作的作家和程序员组成的公司中。
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