十大面试花絮以及如何避免它们

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我们都听说过一些求职者的故事他们在纸上看起来很棒但在个人身上却是绝对的灾难。在这个竞争激烈的市场中，可用的面试机会越来越少，因此必须尽可能给人留下最好的第一印象。你可以从别人的错误中吸取教训，避免十大最糟糕的面试错误。握手不好。开始面试的三秒钟握手是你第一次有机会给人留下深刻的印象。但很多时候，面试一开始就被无效的握手搞砸了。一旦你的握手很糟糕，几乎不可能恢复你建立融洽关系的努力。这里有些例子：软弱的手：给人一种不感兴趣或软弱的印象。指尖：表现出缺乏参与的能力。手臂泵：诚意值得怀疑，就像过分激进的推销员一样。即使您是一位经验丰富的专业人士，也不要以为您已经避免了这些陷阱。你的握手可能比你知道的更多地了解你。

向几个不怕告诉你真相的朋友寻求诚实的批评话太多了在我招聘的日子里我厌恶。过度健谈的候选人。我的大多数客户雇主也是如此。过度谈话有几种形式：回答直接问题的时间太长。印象：这位候选 客户电话号码数据 人无法直截了当。紧张的谈话者。印象：该候选人正在掩盖某些事情或完全撒谎。为了避免这些形式的过度谈话，练习以直接的方式回答问题。通过准备角色扮演面试来避免紧张的谈话。对您当前或过去的雇主/经理说负面的话。说服自己放弃一份新工作的最快方法是说负面的话。即使你的上一个老板是匈奴阿提拉，也永远，永远不要说出你对他/她的恶意。不管你的抱怨多么合理，如果你表现出不尊重你的老板，你就会成为失败者。当面临谈论前雇主的挑战时，请确保您准备好对自己的经历进行积极的讨论。



出现太晚或太早求职礼仪的第一课是准时参加面试然而许多求职者并没有意识到。过早出现往往也会给人留下糟糕的第一印象。提前十多分钟到达面试是一个致命的赠品，求职者手头有太多时间，就像最后一个为垒球队挑选的人一样。不要因为表现出绝望而降低候选人的吸引力。表现得好像你的时间和他们的一样宝贵。总是准时到达，但绝不会提前十分钟以上。粗鲁地对待接待员。由于您在面试中遇到的第一个人通常是接待员，这也是您给人的第一印象。不要将低排名误认为是低投入。通常，那个接待员的工作是引导你进入你的面试。接待员有能力在你看到面试官之前积极或消极地为你铺平道路。询问福利、休假时间或薪水。

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